未満児（０～２歳児）クラスリーダーの保育士・保育教諭を対象に情報・意見交換会を開催しました。

今回の情報意見交換会では初めて顔を合わせる職員もいるため、アイスブレイクや共通のテーマについて各グループでお話をしていただきました。

アイスブレイクではグループのメンバーの共通点探しをしました。


それぞれのグループで見つけた共通点を発表！
様々な視点がありました。

トークテーマは「未満児リーダーの役割について」
少し難しいトークテーマではありましたが、各園の状況なども共有しながらお話をされていました。


会に参加した職員からは下記のようなご意見や感想をいただきました。

≪未満児リーダーとして≫
・みんなの意見を吸い上げ、同じ方向を向いていけるよう意見をまとめることが大切だと思った。
・みんなに気持ちよく仕事をしてもらえるような関わりや存在になりたいと思った。
・同じ未満児リーダーとしての役割がある先生と情報交換をする中で、改めて自分なりの未満児リーダーとしての在り方を考えるきっかけとなった。“どんなリーダーにならついていきたいと思うか？”という話になり、自分の理想とするリーダーが明確になった。　他

≪会に参加して≫
・他園の様子を聞くことができ、有意義な時間になった。
・研修という形でなく、“意見交換会”という形であったため、率直な思いを聞いたり話したりでき、悩みを話せた。自園でなく他園の方と交流ができて良かった。
・同じ未満児の先生と話ができて、とても良かった。悩んでいたこともアドバイスをもらえたので、園で実践してみたいと思った。　他

園を超えたつながりが職員にとってお互いの支えとなり、より良い教育・保育に繋がればと思っています。
情報・意見交換会に参加されたリーダーの皆さんの益々のご活躍を応援しています！